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前中山國中教師蕭曉玲解聘案延宕多年,今台北市教育局決議,周五前依據監察院的糾正文和蕭案調查報告,再次函請法務部解釋條文,尋求解套空間。曾抨擊台北市長郝龍斌一綱一本政策的音樂教師蕭曉玲,民國97年遭中山國中以「行為不檢」解聘,蕭不服上訴遭最高行政法院判決駁回,但監察院102年3月調查後糾正北市府,認為處理過程有違失。北市府廉政透明委員會今年5月25日舉行聽證會後,完成對蕭曉玲老師解聘案的調查報告,建議撤銷解聘處分,市長柯文哲更直言此案類似「國家暴力」,要求教育局研議撤銷原解聘處分的辦法。北市教育局長湯志民今表示,將再度函請法務部,針對行政程序法第117條或第128條重新解釋,盼為蕭案尋求解套的辦法。湯志民說,法務部曾在民國100年、101年函示,行政機關必須尊重法院既判力,不宜用這兩條法條撤銷原行政處分。但5月的聽證會中有法學專家提出不同的見解,因此決定去函法務部,請法務部針對該案說明,或重新解釋矛盾之處。但人本教育基金會認為,此舉像是要拖延北市廉委會的撤銷違法解聘決議,要求身為教育局上級機關的北市府,依行政程序法第117條第一項直接依廉政會決議,撤銷原處分。湯志民說,他們已盡力尋求可能法律途徑,蒐集對當事人有利資料,「既然是內部有矛盾,法務局自己來解釋、說明比較好。

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